社保己交满15年了，停缴需要去社保局办手续吗？

　　1.确实原来在我们的社保管理相关的制度文件中。是有着所谓停缴必须办理手续的规定，也有着所谓滞纳金的规定。但是等着服务民众的态度，这些规定早已经是不在执行，未来可能会随着社保制度的修订将他们彻底的踢了出去。不论是城镇职工的社保停缴，还是灵活就业的社保停缴，只要停止缴费，社保局就自动暂停，达到一段时间，没有继续缴费的话，那么自动会将账户进入到封存状态。如果后续缴纳，那么企业人士或者本人需要到社保局办一次手续即可。

　　2.社保缴纳15年就想着停缴，这是不是对于自己未来养老金的领取数额，感觉到太过乐观了呢？社保规定15年，仅仅是给予了领取养老金的最低资格门槛，可不是说15年满了，未来在退休后就能领取到足够维持生活的养老金哦。这个养老金将会是在当地平均养老金之下，而且有可能严重不足，例如如果本地平均养老金在2500，有可能领取的连2000元都不到。

　　3.如果停缴了社保，那么医保该怎么办呢？我们现在的规定，有了社保缴纳，才会给予医保缴纳资格，两者不是相互独立的。所以停社保就意味着医保也停止了。那么在自己退休之前，发生任何大病治疗，都是需要自费的哦。现在各个地方对医保的管理制度不统一，有些地方规定在退休时，如果医保没有达到一定的缴费年限，退休后也不能享受医保待遇。对于退休老人来说，生病是早晚的事情，谁能扛得住啊？

　　4.如果社保缴够15年后，仍然在单位工作，为什么不继续缴纳社保呢？这是国家给予职工的劳动福利啊。每月自己账户出的钱少，单位出的钱多，想一想这就是一件非常划算的事情。只是自谋职业，也应该去街道办一个灵活就业的社保。即使选最低缴费基数，这也是对于自己的一种极好保护。不但医疗保险可以继续，而且缴费时间长，对于退休后对于养老金数额影响至关重要。

　　别总是想社保缴纳满15年就可以放心大吉了，就不想着再继续缴纳了，这是对自己的不负责任，也是对于家庭的不负责任。