浙江丰茂IPO：2019年净利润“大飙升”员工人数逆营收增势下降

　　浙江丰茂在回复的邮件采访时表示，报告期内，由于不同企业间的经营规模、薪酬水平、经营情况等存在差异，同行业可比上市公司之间的管理费用率存在一定差异，但公司管理费用率整体处于同行业上市公司平均水平范围内，且2018年至2020年公司管理费用整体较为稳定。

　　
2019年营收增长，员工人数逆势下降
 

　　招股书显示，2018年末、2019年末、2020年末和2021年6月末，公司员工总数分别为745人、689人、767人和862人。尽管浙江丰茂在2019年营业收入同比增长了约31%，但其在2019年末的员工总数较2018年末减少了7.52%。

　　对此，浙江丰茂的解释是，一方面是由于2018年四季度和2019年公司购置了较多较为先进的生产设备，单位人员的生产效率提升明显；另一方面是为进一步提升管理和生产效率，主动精简了部分冗余的生产管理岗位和行政管理岗位。

　　在浙江丰茂的固定资产构成中，2018年至2020年及2021年上半年各期末，机器设备的净值分别为5804.21万元、5466.02万元、5107.71万元和4799万元。以此来看，在报告期内，浙江丰茂的机器设备净值逐年下降，且下降的速度在6%左右。

　　另外，值得注意的是，在2018年末和2019年末，浙江丰茂缴纳公积金人数占员工总人数比例分别仅为3.09%和4.50%。截至2021年末，这一比例已升至74.48%。

　　值得一提的是，拟上市创业板的浙江丰茂，在2021年获得了国家级专精特新重点“小巨人”企业称号。

　　不过，从研发投入来看，2018年至2020年及2021年上半年各期间，浙江丰茂的研发费用率分别为5.41%、4.60%、4.38%和4.21%，逐期下滑。从员工学历结构来看，截至2021年上半年末，“高中及以下”学历的员工人数为660人，占比达76.57%，“本科及以上”员工人数50人，占比5.80%。