黄集街道四项举措推动机关作风建设走深走实

　　今年以来，黄集街道确立“聚焦作风建设，淬炼干部队伍、推动高质发展”抓手，调动全体机关干部工作积极性和主动性。采取扎实举措，加强干部队伍作风建设，着力淬炼一支“能挑重担、主动担当、肯干实干、贡献发展、勇争一流”的优良干部队伍，切实推动作风建设持续走深走实。

　　座谈讨论，树高作风。组织街道党政班子成员、包村干部、机关站所负责人、各村党总支部书记开展座谈讨论活动。围绕高质量跨越发展和乡村振兴目标任务，结合各自工作职责和管辖区域，讨论该怎么干、我该干什么，怎样树高作风、遵规守律，以最佳的精神状态和最强的责任心投入到工作中去，以实际行动学先进、找差距、明方向、勇争先、作贡献。

　　优化服务，提转作风。街道要求全体党员干部以“服务时间不打烊、服务过程钉钉子、服务效能马上办”的工作态度，强化作风建设，优化营商环境，推动全体干部职工进一步转变工作作风。面对新形势、瞄准新目标、认领新任务，依托资源基础，拓展工作思路，创新工作方法，优化服务方式，提升工作质效。推动新奥燃气天然气站、年产80万平方米理化板和滨湖阳光花苑等项目加快建设。依托正邦生猪养殖、同玉农牧、张公渡智能蛋鸡养殖等现代化农业企业，发展生态循环农业，实现村集体经济收入30万元以上村全覆盖。

　　制度建设，加强作风。制定印发《关于进一步加强作风建设的实施意见》，严格落实催办督办、首问负责、考勤管理等各项制度。坚守工作勤奋、廉洁奉公、作风正派等三项纪律，全力构建按规矩办事、靠制度管人、论成效考核的长效机制，织密织牢作风建设篱笆。持续加强作风建设、提高服务效能，营造真抓实干、从严从实的营商环境，以优良作风形象赢得人民群众的支持和拥护。

　　督查检查，维护作风。开展“庸懒散、浮拖贪”等作风整治专项行动，严明纪律、严格督查、严肃问责。坚持抓早抓小，将纪律挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；对顶风违纪、工作敷衍等造成不良影响的，一经发现，坚决予以严肃问责、及时曝光，教育全街道党员干部牢固树立纪律规矩意识，努力实现干部作风的根本好转和工作效能的持续提升。