中金公司披露了2021年年报。2021年公司实现营业收入约301.31亿元,同比增长27.35%;归属于母公司股东的净利润约107.78亿元,同比增长49.54%;基本每股收益2.159元,同比增长35.09%。加权平均ROE达到14.64%。
公司的研究团队由逾300名经验丰富的专业人士组成,覆盖40多个行业及在中国、纽约、新加坡、法兰克福、伦敦及巴黎证券交易所上市的1,300余家公司。
中金公司境内市场承销绿色债券发行规模超过1,200亿元,其中,境内主承绿色信用债券1,135亿元,绿色资产支持债券67.78亿元。境外市场承销ESG类债券发行规模184亿美元,市场规模领先。
“黄河流域生态保护和高质量发展专题绿色金融债”为其中典型案例之一。其所募资金将全部用于向黄河流域9省区基础设施绿色升级等相关项目提供贷款,可实现年减排二氧化碳2.01万吨、减排氮氧化物34.99吨、减排可吸入颗粒物0.66吨、节约标准煤1万吨。
另外,为贯彻落实国家新发展理念和高质量发展的内在要求,中金公司积极发展ESG投资业务。2021年,在清晰的发展规划指引下,公司通过专业第三方支持,逐步搭建完善ESG责任投资框架以及工作计划、构建ESG责任投资组织架构,加强提升现有ESG投资方式。公司还设立了多只绿色主题基金,目前基金总规模近150亿元人民币,广泛布局新能源、新材料、新科技等绿色产业,累计投资70余个绿色行业相关项目,全面助力促进低碳经济社会建设。
以人为本的文化宗旨
对于证券行业而言,科技和人才是发展的两大关键因素。在年报中,中金公司也系统阐述了传承“以人为本”的文化宗旨,推动实现职企共赢。
年报显示,公司员工人数为13,557人,其中女性员工7,013人,男性员工6,544人。根据计算,公司人均年薪达到93.90万元。
公司在年报中详细解释了薪酬福利政策:公司根据中国法律法规为中国的员工提供福利计划,其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金及企业年金,公司亦为员工提供补充医疗保险。公司少部分辅助员工通过第三方聘用代理签约,公司为该类员工支付工资及法定社会福利供款。公司根据当地法律法规为海外员工提供福利。在遵守适用的法律、法规及其他相关监管机构要求的前提下,公司鼓励员工直接或间接自愿持有本公司股份。
公司还特别强调:“人才始终是我们最宝贵的资产,我们深知,做投行不是拧螺丝,需要更加依赖于人的创造性,因此,我们把是否能最大限度发挥人的积极性、创造性作为衡量管理工作的重要标尺,要求管理者发挥好支持者、赋能者的作用。”
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