56岁的英特尔将“背水一战”：裁员、高管离职、逐步关停汽车业务

　　英特尔在员工内部信中表示，将从7月中旬开始裁减俄勒冈州Silicon Forest晶圆厂员工，第一轮裁员将于7月底结束，但如果认为有必要，该公司可能会进行第二轮裁员，并声称这是改善公司财务状况的必要举措。

　　英特尔已告知员工其代工业务也将裁员。其圣克拉拉总部将有107名员工被裁员。

　　基辛格表示，他辞去英特尔CEO是被迫的，这也使得他无法完成其制定的IDM 2.0战略。他进一步阐述说，辞职是“第三方”为他作出的决定，尽管他没有提到更细节的内容，可能是由于他现在受到保密协议条款的约束。不过，可以猜测的是，基辛格所说的“第三方”很可能是英特尔的董事会，他们可能并不认可基辛格推动英特尔发展晶圆代工业务。

　　基辛格执掌英特尔的数年时间内，英特尔虽然基本实现了“四年五个先进制程节点”的目标，并开展了晶圆代工业务，但是很多先进制程节点并未获得外部客户采用，仅限于内部使用。同时，英特尔持续在全球扩建产能，这也使得英特尔遭遇了严重的财务压力。此外，英特尔在客户端及服务器市场份额持续下滑，并且错失了AI热潮所带来的发展机遇。

　　基辛格去年9月对外承认，英特尔在GPU和AI训练芯片方面远远落后于竞争对手。“在我看来......在这一页这边的四强赛中，Nvidia、Trainium 和 Inferentia、Google Cloud 的 TPU、AMD 和英特尔排名第四......这很难。”

　　如今，“退而不休”的基辛格已身兼数职：Playground Global普通合伙人、Gloo执行长兼技术主管、TBC董事长，最新一个职务是EUV光源初创公司xLight的执行董事长。

　　今年4月发布的财报显示，英特尔第一季度营收127亿美元，同比持平；每股收益为-0.19美元；非通用会计准则每股收益为13美元。英特尔预计2025年第二季度营收为112亿-124亿美元；预计第二季度英特尔每股收益为-0.32美元，非通用会计准则每股收益为00美元。

　　陈立武表示，公司宣布推动执行力与运营效率提升的计划。根据这些调整，英特尔将2025年非通用会计准则运营支出目标由此前公布的175亿美元削减至约170亿美元，并设定2026年的目标为160亿美元。运营支出主要由研发、市场营销与行政管理费用构成。英特尔预计这些行动将产生重组费用，其中部分可能计入非通用会计准则财务结果中。由于公司尚未完成相关费用评估，当前财务指引未包含此类支出。

　　其实不只是英特尔，当前整个芯片产业都不太好过。

　　曾经的碳化硅半导体行业标杆Wolfspeed被国内低端芯片打到破产；汽车芯片欧美龙头意法半导体、英飞凌等收入下降、纷纷裁员；模拟芯片巨头德州仪器被国内企业打得喘不过来气，TI曾透露在中国，本土供应商占比15%，TI占比15%，而TI全球20%收入在中国市场。更不用说，AI芯片英伟达面临AMD、谷歌等企业的激烈竞争。

　　长期来看，作为老牌芯片巨头，英特尔必须找到突破口，进军由英伟达主导的快速增长的AI市场。然而，如何在保持传统优势的同时抓住AI机遇，仍是悬而未决的挑战。

　　世界半导体贸易组织近期发布报告称，预计2025年，全球半导体市场规模将达到7009亿美元，同比增长11.2%；2026年将增长8.5%，达到7607亿美元。其中，从地区来看，今年美洲和亚太地区将引领增长，预计增长率分别为18.0%和9.8%。

　　SEMI全球副总裁、中国区总裁居龙近期表示，预计2030年全球半导体销售额将超过1万亿美元。