退休养老金7000以上还要理财吗

　　机关单位社保不是按照参保年限，缴费档次，参保地区来确定个人退休养老金高低，而是根据工龄和职称来确定养老金高低，你的工龄越高，职称越高，养老金就越多。

　　除了养老金福利之外，劳动法对于工龄累积的，职工累积工作1年-10年内的，有年休假5天的福利，10年-20年的有年休假10天福利，20年及以上的有年休假15天

　　其次，在社保改革之后，机关单位社保就不存在了，而是形成以职工社保为主体，城乡居民社保为辅助的保障体系，农村社保，新农合也都是统一为居民社保。

　　那么这个时候的社保，养老金高低就与工龄无关了，而是需要参考实际缴费年限，遵循多交多得，少交少得的基本公平原则，最低缴费年限要求是15年，达到这个最低年限就具备退休领取养老金的资格，获得一份终身养老金保障

　　你的参保年限越长，养老金就会积累越多，除此之外还需要考虑自身参保档次和地区选择，参保档次越高，养老积累越高，职工社保分为低档非全额缴费档次，还有中档和高档全额缴费模式，而居民社保还有12个缴费档次缴费，根据自身实际收入和财务情况，选择合适的社保档次。

　　参保地区也决定你的养老金高低，一般来说一二线城市养老金水平高于三四线城市，因为地区平均工资水平高，经济和消费发达，在参保地区上，选择一线城市北上广深参保养老金整体水平高很多，目前北上广深养老金平均水平4000以上。三四线的平均养老金区间，农村地区平均养老金低于1000.

　　那么按照最高一线城市平均养老金来算，参保职工社保的平均养老金水平也是4000以上，而不是7000以上，7000养老金无论在哪个城市生活都可以过的很体面了，7000养老金也相当于一二线很多普通白领收入。

　　对于比一线养老金水平还高很多的，一般都是以前机关单位上班，在社保并轨之前退休的老人群体，或者是在社保改革后，属于视同缴费的中人退休群体，混搭机关单位社保和职工社保，比现在的纯职工社保群体，多了一份视同缴费养老金发放。而社保并轨后参保的群体，都是按照普通职工社保的实际缴费年限档次计算的养老金，最高也就是在4000养老金以上，相对比较低养老金。

　　最后，社保养老金高于7000的除了是机关单位退休群体之外，还有一种情况就是属于高收入或者中产群体，在社保养老金的基础上自己配置了商业年金保险，或者参与了企业的年金保险，养老金是社保+商保的双份养老金，所以养老金整体水平高。

　　综上：养老金7000以上是什么群体，其实这个不是关键，再多的养老金，如果不能提前规避意外和疾病带来的大额开发风险，再多养老金和积蓄，都会消耗掉，出现因病返贫的情况，所以养老金高低不重要，重要的是要优先做好医疗保险保障，包括一些老人意外保险，转移因病返贫等各种突发大额损失风险，实现财务稳定了，养老金和个人积蓄才能持续稳定，实现安稳养老。