上海与宁波两地哪里退休养老金高？

　　2019年上海市全年实现生产总值(GDP)38155.32亿元，比上年增长6.0%。按常住人口计算的上海市人均生产总值为15.73万元；2019年上海市城镇非私营单位就业人员平均工资为149377元，比2018年增加9107元，增长6.4%；城镇私营单位就业人员平均工资为64226元，比2018年增加7170元，增长12.6%。加权计算，2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为114962元，折合每月为9580元，比2018年增加9786元，增长9.3%。

　　2019年宁波市全年实现地区生产总值11985亿元，按可比价格计算，同比增长6.8%。全市人均地区生产总值为143157元；全市居民人均可支配收入56982元，比上年增长8.7%。按城乡分，城镇居民人均可支配收入64886元；农村居民人均可支配收入36632元；2019年宁波市全部单位在岗职工平均工资为76282元，比上年增长7.8%。扣除物价上涨因素增加4.7%。月均6356元，与上海市的9580元相比，差距是非常巨大的。

　　一个地方职工退休后，养老金的高低是和当地的经济发展水平密切相关的。上海市由于历年的职工月平均工资都要高于宁波市，所以平均缴费基数、职工的个人账户资金余额都会远远高于宁波市。除开缴费年限的因素，职工在办理退休时，是根据上年度职工的月平均工资来作为养老金的计发基数。在上海市办理退休，由于缴费基数比较高，到退休时的平均缴费基数也就比较高，加上上年度度职工月平均工资比较高，所以基础养老金的计发基数也就会高；个人账户养老金也是如此，由于个人账户养老金是根据个人账户总额来除以139个月，缴费基数高个人账户资金余额也就比较高，所以个人账户养老金也会比较高的。

　　从全国的平均养老金统计数字来分析，2020年上海市的平均养老金为4237元，仅次于西藏的4611元，浙江省2020年的平均养老金为3550元，宁波作为浙江省的经济发展大市，平均养老金水平可能会高于浙江省的平均水平，但平均以后也达不到平均4000元的水平，与上海市的差距还是巨大的。

　　综上所述，上海市和宁波市由于城市的定位，经济总量、人均居民可支配收入、人均职工工资等都不在同一个水平线上，上海市的总体养老金水平会远远高于宁波市。