退休返聘工资如何纳税？

　　据《劳动合同法实施条例》规定，当劳动者到达法定退休年龄时，劳动合同终止。我国劳动者退休法定年龄为男性60周岁，女性55周岁，退休之后就不再是劳动者。但是因为种种原因他们这群人又被返聘回来工作，他们在返聘期间获得的收入是怎么样纳税的呢?是按照工资标准进行纳税还是按照劳动报酬进行纳税的呢?这要分两种情况来说：

　　根据个人所得税法的规定，退休后的退休金属于免税的范围。个人所得税法第四条规定第七条“按照国家统一规定发给干部职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。”免征个人所得税。退休之后拿到的退休金是免征个人所得税的范围。

　　1、法律依据：根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》规定，“退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。”

　　根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》文件规定：“退休人员再任职，应同时符合下列条件：

　　(一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

　　（一）退休返聘人员工资是按照劳动报酬的标准进行纳税，而不是按照工资标准进行纳税。其法理在于，退休人员已经不再属于劳动者，只有劳动者在用人单位取得的收入才能称作工资，按照工资、薪金标准缴纳个人所得税。而退休人员被返聘不再是劳动者，与用人单位形成的不再是劳动关系，所以显然取得的收入是劳务报酬，按照劳务报酬进行纳税。

　　（二）、劳务报酬纳税标准是什么？劳务报酬实行的是加成征收的征税方法，起纳税起征点为800元，《个人所得税法》对于劳务报酬的适用税率也做出了规定，“第六条……劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。”

　　不需要纳个税。根据《财政部国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》(财税〔2008〕7号)规定：延长离休退休年龄的高级专家是指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。延长离休退休年龄的高级专家按下列规定征免个人所得税。

　　（1）对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税；

　　（2）除上述1项所述收入以外各种名目的津补贴收入等，以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入，依法计征个人所得税。