一般来说，在职场中，如果做的多，而且做的好，做得对，那么就有可能青云直上，升职加薪很快。但是如果做得多，错的多，那么显然问题就比较大了，那么前途可能也会不好说了。
在职场中，如果你想尽快的升职加薪，那么就需要工作能力更强一些。一般来说，只有在工作中多干活，干得快，干的好，这样不仅能够很快的提升自己的工作能力，而且能够让自己拥有更多的工作业绩。
这样到了业绩考核的时候，当然考核成绩也是相当好的，而且干的多，干的好，能够让领导省事省力，那么一般领导也是相当喜欢的，再加上考核成绩优秀，那么可能就能够更快的升职加薪了。
在职场中，如果是做的多，但是错的也多，那么前途可能就不好说了。做得多，说明有工作积极性，但是错的多，那么不仅可能说明工作能力比较低一些，而且有些错误也可能会影响比较大。
如果是这样，那么绩效考核的时候，你的业绩考核成绩可能就不会太理想，而绩效考核成绩不好，那么可能升职加薪都轮不上，时间长了，那么你的前途可能就不好说了。
综上所述，在职场中，只有做得多，做得好，做得快，这样才有可能更快的提升自己工作能力，从而可能更快的获得升职加薪的机会。但是如果你做得多，错的也多，那么前途就不好说了。
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