五险一金又变了,快看看你的公司调整了没!

　　咱们先说这五险，首先就是继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金，在2018年的预算中明确规定从今年1月1日开始，提高企业和机关事业单位退休人员及城乡居民基础养老金水平。

　　一是建立企业职工基本养老保险基金的中央调剂制度，这样就能通过转移支付由中央在全国范围内进行补助调配帮助暂时有困难的地区。

　　预计将有过亿的企事业单位职工受益。而且全覆盖，包括新疆和西藏等边疆自治区，各地月均养老金也将以3000元为目标。

　　同时，允许失业保险总费率为1.5%的地区将总费率降至1%。以过去普遍的金额算起来，大概咱们每个月要少缴小一百块钱。而且虽然下调了失业保险费率，但绝不会影响到失业保险金的逐步提高。

　　再说医保，现在全国缴存比例上限已全部规范至12%，基本医保和大病保险保障水平也提高了，居民基本医保人均财政补助标准再增加40元，其中一半用于大病保险，这个大家理解一下，并不是给每个人，而是有大病的人真正去使用，所以真正用起来其实增长的可不止几十块。

　　下一步就是全面统一城乡居民基本。

　　制度和管理体制，实现经办服务一体化，也就是无论你是哪种身份。

　　包括在深化支付方式改革，建立完善适应不同人群、疾病、服务特点的多元复合支付方式，支付宝和微信已经有的地方在试点了哈。

　　还有就是扩大跨省异地就医直接结算范围，把基层医院和外出农民工、外来就业创业人员等全部纳入，跨省异地就医，特别是跨省异地住院时，只需要付按规定由个人承担的住院医疗费用，其他费用由就诊医院与当地医保经办机构进行结算。不用像现在这样的大家先垫付，再报销这么麻烦。