在银行工作究竟是种怎样的体验？薪资待遇好吗

　　我刚入行做的就是信贷客户经理，也就是专门给客户放款的。我在这个岗位做了6年，我还记得11年刚接手信贷的时候，我们县的贷款客户非常少，总的贷款规模也不大。（因为邮储银行成立时间是08年，从邮政局分家出来的。）

　　那时候每个同事拿的绩效非常少，我每个月只有1500元的绩效，加上2000元的基本工资。（当时还是临时工，工资比较低。）

　　后来慢慢的不停营销客户，拓展市场，利用我们银行的低利息以及高质量服务于是我慢慢的开始积累贷款客户，然后贷款规模越来越大，贷款客户越来越多，绩效也越来越多，每天也越来越忙，可以说那段时间是最开心，最充实的日子。

　　你们想想，那个时候我才23岁，正是充满活力，充满干劲的年龄段。而且行领导也对我比较看重，2014年就给我转正了。

　　转正后我每月收入基本工资3000，加上绩效差不多平均5000元，加上平时的福利，年终奖之类的，一年有13万的样子，那时候可以说是意气风发的时候。

　　而且现金柜员做业务一定要小心，不能多钱也不能少钱，要不然少钱了就要调阅监控，然后去找客户了

　　做现金柜员不仅业务能力要好，服务态度一定要好，因为上面会时不时调阅监控，看你的服务有没有做到位。

　　至于每月收入，则缩水了很多，现金柜员只能每月拿固定的钱。基本工资3000加每月奖金2000元，一年差不多只有9万10万的样子，虽然钱拿的少，但是不用加班，下班就可以回家。

　　做大堂经理的话则需要具备比较强的业务能力。因为很多上门的客户会向你咨询很多银行业务，不管是咨询存款的，还是贷款的，你都要对答如流。

　　但是优秀的大堂经理不仅需要业务能力强，还需要出色的营销能力，你需要针对客户的不同需求，提供不同的服务。

　　比如客户想存钱，你可以跟客户介绍很多存款产品。如果客户想贷款，你也可以跟客户推荐哪些贷款产品。