“金秋纳才 杭向未来”大学生校园招聘活动开启狂揽人才模式

　　金秋纳才，杭向未来。9月28日是首个“杭州人才日”，以专属节日形式礼敬人才，在全社会营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围。作为首个“杭州人才日”的主要活动之一，由市委人才办、市人力社保局共同主办的“金秋纳才 杭向未来”大学生校园招聘活动同步重磅启动。

　　本次招聘活动分高校毕业生云聘会和重点高校校园招聘会两部分。在线上，以“杭州人才网”为主平台，2000多家单位推出10万多个岗位，磁吸青年人才在云端一起杭向未来；在线下，“最强揽才团”走进省内外多所高校，宣讲企业发展前景、杭州人才政策，以最大诚意和最实保障为广大应届毕业生在杭州求职铺设优质赛道，打通追梦圆梦的“最先一公里”。

　　2000多家单位上线万+岗位

　　大学生是宝贵的人才战略资源。9月28日—10月28日，为期一个月的“金秋纳才 杭向未来”高校毕业生云聘会启幕。本次云聘会在杭州人才网开设专题页，主要面向应届高校毕业生、在校大学生和社会人才，为广大青年人才提供就业机会，为杭州注入创新活力。

　　海康威视、阿里巴巴、、大华科技、杭州银行、杭州地铁……本次云聘会集中筛选了一批能够展示杭州城市形象的各大龙头企业、上市公司和重点科研院所，向全国各大高校毕业生在线抛出求职就业的“橄榄枝”。云聘会上线多份，岗位和投递数量仍在不断推新和增长中。本次云聘会还充分体现了杭州产业经济的鲜明特色。专门设置的“行业专区”涵盖了金融服务、生命健康、高端装备制造等与杭州重点产业结构高度契合的8大重点产业。同时还设有国有企业，鲲鹏、专精特新，乡村振兴，城西科创大走廊，事业单位、社工5个主题专区，助推高质量发展缩短路径，为广大毕业生来杭就业创业、实现自我提供途径。

　　“现在正值‘金九银十’招聘旺季，云聘会省去了线下奔波的麻烦，更方便高效。”杭州中道医疗设备有限公司宋经理告诉

　　带名企进校、送政策上门

　　杭企组团进校园“抢购”优秀人才

　　线日下午，“金秋纳才 杭向未来”杭州大学生首场校园招聘会在杭州师范大学举行。企业宣讲会、校园人才集市、政策咨询专区……一时间，应聘者和咨询者络绎不绝。

　　目前，校园招聘会已举办南京大学、河海大学、浙江大学等5场专场，安排钱塘科技创新中心、杭州汽轮机股份有限公司等10余家单位进校宣讲，组织263家头部企业推出岗位1万余个进校招聘，吸引应聘大学生4600余人，达成初步意向1100余人。入校招聘的企业种类多，需求广，对应届毕业生就业十分友好。一位浙江大学的应届毕业生说：“这次招聘的企业好，岗位多，小众的专业也能找到称心的工作。”

　　下一步，校园招聘会还将走进西安、武汉、杭州等重点高校，组织杭州重点头部企业直奔高校现场组团招聘，为用人单位和毕业生搭建沟通桥梁，助力毕业生实现更高质量更充分就业。

　　值得一提的是，无论在线上各类平台，还是线下政策咨询专区，此次“金秋纳才”大学生招聘会都将杭州引进大学生和博士后主要政策做了清晰简要介绍，吸引更多青年人才来杭逐梦圆梦，感受杭州礼遇人才的诚意和暖意。