马斯克上任首月掀效率风暴：省下550亿美元，解雇8万多公务员

　　DOGE终止了约3000万美元的数字现代化项目合同，以及至少400万美元的低使用率办公空间租约。

　　政府效率部职员已开始接收国防部试用期员工名单。暂不清楚涉及关键岗位的试用期员工是否被裁。

　　截至目前，约7.5万人参与主动辞职的“买断”计划，另超过9500名联邦雇员遭解雇，两者加起来，被清退的公务员达到了84500人。

　　目前，唯一逃过大规模裁员命运的联邦部门，似乎是美国国家核安全管理局。

　　2月13日，隶属美国能源部的国家核安全管理局被勒令裁员350人，但很快，该机构宣布要尽快召回离职员工，因为这些人身上带着“高度敏感的国家机密”。

　　当地媒体称，NNSA肩负着重大的国家安全职能——比如生产和拆解核武器、核弹头的安全维护与升级，以及为海军核动力潜艇配备核反应堆等。

　　另有媒体报道称，NNSA旗下很多雇员拥有能源部最高级别的涉密权限，一些岗位更是需要长达18个月的培训，这种程度的人才流失，必然会影响美国国家安全。

　　看起来，马斯克的裁员计划过于激进，裁到了美国国家安全“大动脉”了。

　　然而，在另一拨人看来，这场声势浩大的“革命”，并没有取得预期的效果，甚至可以说是“雷声大雨点小”。

　　2月20日，德银发布研报称， DOGE正式开展工作已有一个月，但美国财政支出不仅未出现明显下降， 反而高于近年来的同期水平。与政府将采取紧缩措施，以削减赤字的市场预期形成了鲜明对比。

　　德银进行了测算，发现即使DOGE能够实现永久性削减10%的政府雇员，并在完全冻结招聘的情况下，每年也只能节省约250亿美元的开支。

　　相对于美国联邦政府庞大的财政赤字而言，节省250亿美元几乎没有什么帮助。

　　“即使大幅削减政府雇员人数，对整体财政状况的改善也十分有限。”在这家机构看来，要想实现大幅削减赤字，特朗普政府需要更强的政治意愿，以推动更深层次的改革。

　　当然，支持的声音也有。

　　摩根士丹利首席投资官威尔逊就表示，DOGE能减少数百亿美元的的政府浪费，这将在未来促使美联储降低利率，并在振兴美国经济方面发挥关键作用。

　　威尔逊分析道，减缓支出太重要了，实现平衡的联邦预算可以刺激2025年的市场增长，类似于克林顿政府当年做的事。

　　“特朗普政府中最被低估的部门可能是DOGE。这或许是未来可能发生的最乐观的事情。”威尔逊说。